La Cour rétablit les décrets de Trump visant les programmes de diversité \ Newslooks \ Washington DC \ Mary Sidiqi \ Evening Edition \ Une cour d'appel fédérale a statué vendredi en faveur de l'administration Trump, autorisant l'entrée en vigueur des décrets exécutifs visant les programmes de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) pendant que les contestations judiciaires se poursuivent. La Cour d'appel du 4e circuit des États-Unis a levé une injonction nationale émise par un tribunal inférieur, marquant une victoire pour Trump après avoir essuyé de multiples revers juridiques. Bien que la cour ait reconnu d'éventuelles préoccupations relatives au Premier Amendement, elle a estimé que le blocage était trop large. Cette décision signifie que les agences fédérales et les sous-traitants doivent se conformer aux décrets de Trump limitant les initiatives de DEI pendant que le procès à leur encontre avance.
La Cour d'appel rétablit les décrets de Trump sur la DEI – Aperçu rapide
- Une cour d'appel fédérale a levé le blocage des décrets exécutifs de Trump limitant les programmes DEI.
- La décision permet l'application des ordonnances pendant qu'un procès les contestant se poursuit.
- La Cour d'appel du 4e circuit a suspendu une injonction nationale émise par un tribunal inférieur.
- Le panel comprenait deux juges nommés par Obama et un juge nommé par Trump.
- Les décrets de Trump obligent les agences fédérales à mettre fin aux subventions et aux contrats liés aux capitaux propres.
- Une ordonnance de suivi exige que les entrepreneurs fédéraux certifient qu’ils ne font pas la promotion de la DEI.
- Le ministère de la Justice soutient que le président a le droit d’aligner les dépenses sur ses politiques.
- Les critiques affirment que ces décrets entravent la liberté d’expression et découragent les initiatives DEI.
- La plainte a été déposée par Baltimore et plusieurs groupes de défense.
- La campagne anti-DEI de Trump a déclenché un débat national sur les efforts de diversité dans l’éducation et les affaires.
Regard profond
A La cour d'appel fédérale a accordé vendredi une victoire juridique à l'administration Trump, Permettre décrets exécutifs limitant le soutien gouvernemental aux programmes de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) prendre effet.
Le La Cour d'appel du 4e circuit des États-Unis a annulé une injonction nationale imposé by Le juge de district américain Adam Abelson, qui avait bloqué les ordres de Trump au motif qu'ils violaient la liberté d'expression et étaient inconstitutionnellement vagues.
Bien que le panel de trois juges ait reconnu que les politiques anti-DEI de Trump pourraient éventuellement soulever des préoccupations constitutionnelles, ils ont statué que le l'interdiction générale du tribunal inférieur est allée trop loin.
« Mon vote ne doit pas être interprété comme un accord avec les attaques des ordres contre les efforts visant à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion. » écrit La juge Pamela Harris, un nommé par Obama.
La bataille juridique autour des décrets anti-DEI de Trump
L'affaire vient de deux décrets signés par Trump peu de temps après avoir pris ses fonctions.
- Le premier décret ordonne à toutes les agences fédérales d’éliminer les subventions et les contrats liés à la DEI..
- Le deuxième décret exige que les entrepreneurs fédéraux certifient qu’ils ne font pas la promotion des politiques DEI.
Le La ville de Baltimore, des groupes universitaires et des organisations syndicales ont poursuivi l'administration, argumentant les ordres violer le premier amendement et l'autorité présidentielle.
Le juge Abelson, un Nommé par Biden, avait se ranger du côté des plaignants, convenant que les ordres :
- Décourager les entreprises et les institutions publiques de soutenir les initiatives DEI.
- Sont inconstitutionnellement vagues, car ils ne parviennent pas à définir clairement les programmes DEI.
- Supprimer la liberté d'expression en pénalisant les organisations qui promeuvent les efforts en matière de diversité.
Toutefois, malgré la La décision du 4e circuit annule l'injonction d'Abelson, ce qui permet Les ordres de Trump doivent être appliqués pendant que l'affaire se déroule devant le tribunal.
Pourquoi la Cour a levé le blocage DEI
Tandis que le la cour d'appel ne s'est pas prononcée sur la constitutionnalité des ordres de Trump, il a constaté que le blocage national était trop extrême.
- La décision stipule que les injonctions générales doivent être utilisées avec parcimonie, en particulier lorsque le procès est toujours en cours.
- Les juges ont noté que Les politiques DEI sont une question juridique complexe cela peut avoir besoin examen plus approfondi avant qu’une décision finale ne soit rendue.
- Tandis que Les ordres de Trump pourraient soulever des inquiétudes concernant le Premier Amendement, le panel a conclu que l'injonction à leur encontre n'était pas légalement justifiée à ce stade.
La justification de l'administration Trump
Le Le ministère de la Justice a défendu les décrets exécutifs, argumentant que Trump est ne pas interdire purement et simplement la DEI, mais plutôt éliminer le financement gouvernemental des programmes qui violent les lois fédérales sur les droits civiques.
- Les avocats du gouvernement ont affirmé que les ordonnances visent à prévenir la discrimination., ne pas supprimer la parole.
- Ils a fait valoir que le président a le pouvoir d'aligner les dépenses fédérales sur les priorités de son administration.
Le débat sur les programmes DEI
L'affaire fait partie d'un lutte nationale plus large sur les politiques DEI, qui ont fait face attaques croissantes de la part des législateurs conservateurs.
- Les républicains affirment que les programmes DEI compromettent les opportunités fondées sur le mérite et promouvoir les quotas raciaux.
- Les partisans de la DEI affirment qu'elle est essentielle pour lutter contre les inégalités systémiques et assurer l'égalité d'accès à l'éducation et à l'emploi.
« Les efforts visant à accroître la diversité sont depuis longtemps attaqués par les conservateurs qui prétendent qu'ils désavantagent les personnes blanches. » a déclaré un expert juridique.
Programmes DEI a pris de l'ampleur après les manifestations pour la justice raciale de 2020, avec beaucoup sociétés, les universités et les agences gouvernementales développent des initiatives en matière de diversité. Cependant, depuis la démission de Trump, retour au bureau, il a donné la priorité faire reculer les efforts de DEI, les encadrant comme endoctrinement politique.
Qui a intenté une action en justice contre les décrets de Trump ?
Le procès contestant les décrets exécutifs de Trump a été intenté par un coalition de groupes de défense et d'institutions publiques, comprenant:
- La ville de Baltimore et son maire.
- Le conseil municipal de Baltimore.
- L'Association nationale des responsables de la diversité dans l'enseignement supérieur.
- L'Association américaine des professeurs d'université.
- Les Centres d'opportunités de restauration unis, représentant les travailleurs de la restauration à l'échelle nationale.
What Happens Next?
Avec la levée de la cour d'appel blocage sur ordre de Trump, agences fédérales doit immédiatement se conformer avec les nouvelles restrictions sur les programmes DEI.
- Les entrepreneurs fédéraux seront désormais tenus de certifier qu'ils ne font pas la promotion d'initiatives DEI.
- Les subventions et contrats gouvernementaux liés à l'équité seront révoqués.
- Les entreprises, les universités et les organismes publics pourraient être confrontés à des coupes budgétaires s’ils s’engagent dans des travaux de DEI.
L'affaire sera continuer à se jouer devant les tribunauxainsi que, La Cour suprême pourrait finalement décider du sort des politiques anti-DEI de Trump.
Par ailleurs, Les dirigeants démocrates et les groupes de défense des droits civiques s'engagent à riposter, arguant que ces ordres saper des décennies de progrès dans les efforts de diversité.
« Il ne s’agit pas seulement de financement, mais de l’avenir de l’égalité raciale et de genre en Amérique. » a déclaré un avocat.
Alors que les batailles juridiques se poursuivent, La répression de Trump contre les programmes DEI marque un moment décisif dans le débat national sur la diversité et l'inclusion—celui qui aura des implications de grande portée pour les entreprises, les écoles et les institutions publiques à l'échelle nationale.
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